امتیاز : 4.2
تعداد رای : 183
هر شرکتی طبق قوانین و اصول حسابداری گزارش دهد گزارشش قابل درک است . همزمان با گزارشگری مالی نگرانی بین گزارش دهندگان وجود دارد که مبادا اطلاعات غلط باشد در این زمان بود که به فکر یک شخص ثالث و بی طرف افتادند تا اطلاعات مالی را گزارش دهند .
Auditor کسی است که بیین user یعنی استفاده کنندگان های صورت مالی و sublayer یعنی ارائه کنندگان صورت های مالی با گسترش و تکامل حسابداری ، حسابرسی نیز تکامل یافت .
حجم عملیات واحد تجاری کوچک بود پس بازرسان تمام عملیات را بازرسی می کردند و حسابرسان قدیمی ۱۰۰% عملیات را بررسی می کردند پس اظهارنظر قطعی می کردند در سیستم قدیم بازرسان عموما برای کشف تقلب وارد بازار تجاری می شدند . با افزایش حجم واحدهای تجاری مالک از حسابها بیرون آمده و مدیران خود را گماشت که واحد تجاری را اداره کند . حال مالک از مدیران گزارش می خواهد لذا مالک تبدیل شد به استفاده کننده اصلی از صورت های مالی و در میان مالک نیاز داشت به افراد معتمد که آیا حسابهای ارائه شده که صحیح است یا خیر و اینجا بود که نیاز به حسابرس مستقل احساس شد.
Cost < Benefit :
همیشه هزینه حسابرسی باید کمتر از سود آنها باشد با توسعه کارخانه ها زمانی که هزینه حسابرسی رو به افزایش اند . کم کم مالکین کمتر از حسابرسان استفاده می کردند تا اینکه علم آمار به کمک حسابرسی آمد و نیاز به حسابرسی را مسلم کرد که از طریق نمونه گیری کار حسابرسی را انجام می دادند .
لذا :
۱-حسابرسی مدرن نمونه ای حسابرسی می کند حسابرس قدیمی ۱۰۰% رسیدگی می کرد.
۲-حسابرس در روش نمونه ای چون صد در صد نمی تواند رسیدگی کند لذا اضهار نظرش تلویحی است یعنی کلی گویی است .
۳-حسابرس مدرن برای کشف تقلب نمی شود بلکه برای اعتبار دهی به صورت های مالی وارد واحدهای تجاری می شود .
۴-حسابرسان باید طوری در واحد تجاری برخورد داشته باشند که افراد فکر نکنند که حسابرسی برای کشف تقلب و مچ گیری آمده است . بلکه برای اعتبار دهی به صورت های مالی وارد سیستم مالی واحد تجاری شده است .
استاندارد های عمومی : ۱- دانش و تجربه ۲- استقلال ۳-مراقبت حرفه ای
استاندارد های عملیاتی: ۴-برنامه ریزی ۵-بررسی و ارزیابی سیستم کنترل داخلی ۶-جمع آوری اسناد و مدارک و شواهد به عنوان پشتوانه ای جهت گزارش
استانداردهای گزارشگری :۷-کنترل رعایت اصول حسابداری ۸-کنترل ثبات رویه ۹-کنترل افشاء ۱۰- اظهار نظر
۱-دانش و تجربه :داشتن ثبات مدیریت و تجربه کافی داشتن
۲-استقلال : یعنی وابسته نبودن به صاحب کار (فامیل نبودن یا وابستگی مالی نداشتن ) و استقلال از مدیران که در مدیریت نقش اساسی دارند.
۳-مراقبت حرفه ای: یعنی اینکه در تمام مراحل حسابرسی مواظب باش تا ۹ فرمان دیگر به درستی اجرا شود .
۴-برنامه ریزی : یعنی برای انجام هر کاری برنامه ریزی لازم است و هر جا از برنامه داریم خارج می شویم باید مطرح کنیم.
۵-بررسی و ارزیابی سیستم کنترل های داخلی: کنترل داخلی توسط حسابرسی داخلی انجام می شود .
۶-جمع آوری اسناد و مدارک و شواهد به عنوان پشتوانه ای جهت گزارش : برای این کار باد شواهد کافی جمع آوری شود . حال اگر نمره کنترل کیفیت پایین باشد از اصل حسابرسی دور می مانیم.
۷-کنترل رعایت اصول حسابداری : صاحب کار باید در تنظیم صورت های مالی اصول حسابداری را رعایت کند صورت های مالی توسط صاحب کار تنظیم شده است یا خیر.
۸-کنترل ثبات رویه :اگر در پایان روش فایفو به کار می رفت و امسال میانگین حسابرس ثبات رویه را کنترل می کند که آیا اجرا و اعمال شده است یا خیر اگر ثبات رویه اعمال شده باید افشاء شود.
۹-کنترل افشاء: حسابرس از شرکت می خواهد که آیا در تمام مراحل افشاء کامل صورت گرفته است یا خیر و حسابرس است که افشاء ایجاد شده صورت های مالی توسط شرکت را می سنجد.
۱- تغییر روش که توسط مدیرت انجام می شود این است که حسابرس را قانع کنیم این تغییر روش لازم نبوده است . اگر این کار انجا نشود و حسابرس متقاعد نگردد خلاف اصول حسابداری صورت گرفته است .
۲- اثرات انباشته تغییر روش را محاسبه کند.
۳-در حسابها شرکت باید مراتب را ثبت کند.
۴-در یادداشت ها ی همراه صورت های مالی به صورت تمام و کمال افشاء نماید.
۱۰-اظهار نظر : ۴ نوع اظهار نظر داریم .
حسابرس در حین حسابرسی خود با مشکلاتی روبه رو می شود مشکلات را حسابرس باید با مدیرت مطرح کند هیچ وقت موافق آیین رفتار حرفه ای نیست که حسابرس مطالب و مشکلات موجود را با مدیریت مطرح نکند و در گزارش حسابرسی بیاورد.
درجه اهمیت - انواع مشکلات | مهم نیست | مهم است | خیلی مهم است |
عدم توافق عدم رعایت خلاف اصول | مقبول | مشروط | مردود |
محدودیت | مقبول | مشروط | عدم اضهار نظر |
ابهام | مقبول | مشروط | عدم اضهارنظر |
عدم توافق : یعنی اینکه با مدیریت موافق نیستم و عبارت است از عدم رعایت اصول حسابداری توسط صاحب کار ، عدم تولفق همیشه در صورت عدم رعایت اصول حسابداری پیش می آید پس عدم رعایت اگر مهم نباشد اضهار نظر مقبول و اگر مهم نباشد مشروط و اگر اساسی باشد مردود می باشد.
محدودیت : عبارت است از شرایطی که حسابرسی به اطلاعات و یا اسناد و مدارکی دسترسی پیدا نکند.
الف) ذاتی : یعنی اطلاعات وجود ندارد .
ب) : یعنی اطلاعاتی که صاحب کار عمدا و عملا ارائه نداده است.
در هر دو حالت اگر مشکلات مهم نیست مقبول و اگر مهم است مشروط و از خیلی مهم است عدم اظهارنظر می باشد.
ابهام: شرایطی است که تحت آن شرایط رویدادی در آینده اتفاق بیفتد تا نتیجه رویداد گذشته را مشخص کند . مانند دعاوی حقوقی و تداوم فعالیت